Procedura per la segnalazione di illeciti Whistleblowing
Il Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24 disciplina le segnalazioni di illeciti da parte dei seguenti soggetti:
• Lavoratore Subordinato;
• Lavoratore autonomo che svolge la propria attività lavorativa presso di essa;
• Lavoratore o collaboratore che svolge la propria attività lavorativa presso soggetti del settore privato che forniscono
beni o servizi o che realizzano opere in favore della Società;
• Libero professionista/consulente;
• Volontario/tirocinante;
• Azionista/Socio;
• Persona con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza. anche qualora tali funzioni
siano esercitate in via di mero fatto.
Il segnalante può effettuare la segnalazione in forma scritta, mediante il sistema delle buste chiuse, oppure in alternativa,
in forma orale, richiedendo un colloquio diretto con il Gestore del canale interno delle segnalazioni, come indicato dalle
Linee Guida ANAC Delibera n. 311 del 12 luglio 2023.
Le modalità di esecuzione della segnalazione Whistleblowing sono descritte nella procedura di Whistleblowing,
reperibile al seguente link Procedura Whistleblowing sintetica
Le segnalazioni che pervengono a mezzo della posta elettronica ordinaria (e-mail) ovvero della posta elettronica certificata
(PEC) sono trattate come segnalazioni ordinarie e non come segnalazioni Whistleblowing.
In osservanza al Regolamento UE 2026/679 GDPR, METALLURGICA BIELLESE SRL invita a prendere visione delle
seguenti informative privacy:
Informativa GDPR Whistleblowing estesa
Informativa GDPR Whistleblowing sintetica
Normativa di riferimento